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工傷外包

企業的痛點和困擾




我們的解決思路

單獨繳納工傷一險

用工關系頂層設計

?自上而下,高屋建瓴,首先從風險之源——用工關系設計開始,而不是從責任認定開始。

?需要從一開始就從頂層上規劃“關系”設計,在風險和成本間尋求平衡,尋求整體解決方案。

?避免簡單粗暴一派了之、一包了之、一盟了之、一合了之、平臺了之。


社保實操盲區規避

?全面掌握不同城市社保實務差異,避免因細節上的疏忽,影響工傷認定及待遇申領。

?社保參保是非常專業的事情,即便全員參保仍會面臨各種風險,確保員工入職及時參保,避免“首月盲區”風險。

?結合經營模式、管理難度、用工風險、實操可行性等問題,進行戰略規劃、用工關系設 計、屬地設計、人力成本精算、政策成本模擬和全風險防控設計。


商保條款陷阱防范

?專家設計,明辨各類商保性質,避免無效投保,源頭上重視風險轉嫁設計。

?根據企業實際需求采購,避免過于重視成本而忽視保險理賠的條款陷阱。

?專家操刀、實戰經驗、精挑細選、反向采購,精選最優質的服務商。



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