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昆明勞聯人力資源管理服務有限公司招聘外包聚焦于企業RPO招聘服務,以敬業、職業、專業的團隊,通過創新、實用、多維度的產品與服務,解決客戶對人才招聘的全面需求,為客戶提供最具戰略價值和經濟效益的人力資源招聘解決方案。

 


招聘流程外包介紹


、服務流程  

  1. 需求確認:招聘標準、用人風格、招聘周期;

  2. 人才尋訪:百萬簡歷庫、面試支持、人才篩??;

  3. 面試支持:面試通知、招聘現場管理、面試結果統計;

  4. 入職跟進: offer通知、入職手續跟進。


二、RPO對企業的價值

  1. 降低時間成本:無需浪費大量時間收集和篩選簡歷,招聘流程效率和周期最優化,減少非核心工作的時間投入;

  2. 招聘彈性化:避免內部招聘團隊人員的冗余,隨時可以啟動或暫停招聘項目;

  3. 更優質的候選人:龐大的資源庫為企業提供更大的篩選空間,專業的招聘能力為企業提供更匹配的候選人。


三、我們的RPO服務優勢

  1. 我們將評估您的具體需求并量身定做一套解決方案來幫助您實現計劃,從而收獲最佳效果。在與您合作的過程中,我們幫助您控制成本并提供一定的靈活性,從而提高雇員的生產力;

  2. 系統:簡歷標簽化分揀和管理,系統自動推送招聘信息,隔離已經入職的求職者;

  3. 資源:5000萬人才庫,每天50000的求職者更新簡歷,500萬微信粉絲公眾號;

  4. 團隊:項目管理負責人,簡歷開拓人員,現場執行人員,龐大的交付人員;

  5. 經驗:超過300家企業合作經驗,全年輸送100000人以上。

四、合作企業

以下客戶月均入職人數都在50人以上


代理招聘服務流程


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